下午看《程序员》今年第二期，看到一段特别有体会的话：
似乎很多计算机系毕业生的经典理想是“做两年程序员，调到市场部，做Sales，关键客户到手以后，能升职则罢，否则就拉出去单干”，如果一种职业规划成了一种群体理想，倒要反思一下是不是有点问题了。
这是一个现实情况，而且这种职业规划已经存在、流行了有点年头了。最著名的讨论就是程序员到了30岁以后可以干什么？普遍的论调认为程序员是吃青春饭的，30岁以后知识更新的速度、加班的体力等等都比不上年轻人了。所以，程序员基本上做到30岁就会面临职业危机。然后很多人找到的出路就是：转向做管理。（我的Bullshit探测器响了）
这个“30岁以后怎么办”的问题在1999/2000年的时候就讨论很多了，现在五年过去，我倒是挺想知道，那时候那批刚刚大学毕业的二十五六岁的程序员现在都干什么去了。出路或许包括：开发主管？技术主管？项目经理？Sys Admin？老师？测试？还是做程序员？彻底离开软件或IT行业？Marketing？销售？从乙方变成甲方？出国念书了？
不管怎么样，他们一定用自己的行动为“程序员到30岁以后干什么”找到了答案。其实，程序员算是就业口径很宽的了，因为毕竟在IT业里面还是可以跳跳的，只要你自己愿意，只要你自己不怕面对新事物。而且，程序员——或者说是搞IT的人的工资还是很高的（相比于其他行业，例如PR、广告、化工、建筑、航运等等等等）。我觉得《程序员》可以就此做一个调查，给现在的二十几岁的新程序员指指路。
我是怎么想的
程序员未必要去做管理。难道程序员的主要出路就是等到媳妇熬成婆，去管理后来的程序员么？这世界哪来那么多管理的位子啊。
而且管理人是很苦的活。手下人争风吃醋、勾心斗角，一个培训名额摆不平，加薪幅度不满意，相互拆台，或越级告状，不一而足。但单是要让你手下人都士气高涨跟着你干，就是一件很高技巧的活。况且，平时家里有个老婆/女朋友要让她一直高高兴兴的就已经很难了，要是单位里还有一群手下要去照顾，多数程序员都会累趴下的。
程序员本来就是一个Technical Guy，面对的是程序、产品、计算机。由程序员转管理、转销售并不容易，因为管理、销售等等，面对的都是人。那种环境里，保不准谁当面笑呵呵的，转手就把你卖了，你还帮着点钱。Technical Guy去面对这种环境实在是很累的。所以说，做管理，并不值得被大多数程序员作为一个主要的努力方向。
普通一个兵，并不用老想着去做将军。不想做将军的士兵也可以是一个好兵，我就是一个不想做将军的士兵。兵?连长?团长?师长?将军，这是一条越走越窄的路，而且有很多由不得你自己控制的因素。我倒宁愿往特种兵的方向发展：你可以精通各种枪械，也可以精通车辆，也可以精通各国语言，也可以是体力特别好，也可以是神经特别镇静，也可以是枪法特别好，也可以是又会开飞机又会开潜艇，等等，选择多了去了。
所以程序员也是。不用老想着做军官（管理者），可以想想去做一个特种兵。
李维很不错，jjhou很不错，其实我们也可以像他们一样——虽然可能做不到这么著名或者牛，但养家糊口并不难。
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